Na jakie oferty pracy nie należy odpowiadać?

Na jakie oferty pracy nie należy odpowiadać?

W dzisiejszych czasach można znaleźć wiele ofert pracy, na które nie powinno się odpowiadać. Szczególnie dotyczy to tych, które są umieszczone w internecie. Nie zawsze osoba umieszczająca na portalu ofertę pracy, chce rzeczywiście znaleźć pracownika. Podczas poszukiwania zatrudnienia można natknąć się na wielu oszustów. Umieszczają oni fikcyjne oferty, aby zdobyć dane personalne kandydatów. Imię i nazwisko, data urodzenia, adres zameldowania, numer telefonu są to poufne dane, które powinniśmy chronić. W związku z powyższym powstaje pytanie: Co zrobić, aby dane osobowe nie wpadły w niepowołane ręce? Odpowiedź jest prosta. Należy uważnie czytać ogłoszenia o pracę. Po pierwsze, nie można odpowiadać hurtowo na większość ofert. Nie zachowując odpowiedniej czujności najprawdopodobniej wpadniemy w ręce oszustów. Oferty pracy, które powinny wzbudzić w nas niepokój posiadają kilka wspólnych cech. Zazwyczaj nie znajdziemy w nich dokładnych danych dotyczących pracodawcy. Próżno w nich szukać adresu siedziby firmy, a czasem nawet nie jest podana nazwa przedsiębiorstwa. Takie oferty zazwyczaj są bardzo skrótowo napisane. Należy również sprawdzić podany przez pracodawcę adres email. Adres mailowy zawierający wiele cyfr i nic nieznaczące nazwy powinien nas zastanowić. Żadna szanująca się poważna firma nie stosuje takich adresów email.